Resumo: O tempo de vida do ser humano é limitado, então é
importante aprender a utilizá-lo da melhor maneira. Investir parte dele em
treinamentos para aprimorar as tarefas é uma maneira inteligente de otimizá-lo
e aproximar-se do sucesso
Tags: tempo, treinamento, gestão, empresário, sorte,
aperfeiçoar
Estava de férias no litoral
catarinense e escutei um forte apito num momento em que contemplava a imensidão
do mar e seu movimento constante. Observei um salva-vidas adentrando o mar
correndo e então percebi, mais à frente, uma pessoa em apuros acenando
desesperadamente. Rapidamente o salva-vidas chegou até ela e tirou-a da água em
segurança. Logo uma grande multidão de curiosos se aglomerou e em pouco tempo
chegou a informação de que se tratava apenas de um treinamento. Apenas um
treinamento. Parece algo sem importância, quase desnecessário.
Em certa ocasião questionaram
o campeão mundial de golfe, Tiger Woods, a que ele atribuía o fato de ter tanta
sorte. Ele respondeu: "A que atribuir eu não sei, mas reparei que quanto
mais treino, mais sorte eu tenho". (http://www.macunaima.com.br/preciso-ter-talento).
O treinamento permite aprender
novas formas de executar a mesma tarefa com maior precisão e rapidez, e com o
emprego de menor esforço. É assim que muitas empresas de sucesso superam suas
metas de ofertar um produto ou serviço sempre melhor e a custos menores. O
Steve Jobs (ex-presidente da Apple) nunca mediu esforços para buscar novos
conhecimentos. Onde houvesse qualquer possibilidade de algo mais evoluído, lá
estava ele para conhecer e aprimorar.
O empresário contábil também
investe muito em treinamentos, especialmente para conhecer as novas obrigações
acessórias introduzidas pelo governo. Esta decisão é louvável e sabemos que é
muito difícil manter-se atualizado no Brasil, devido à imensidão – talvez, maior
do que o mar - da legislação que diariamente despejada. Para informar bem o cliente,
só resta ao contador estudar constantemente.
Neste artigo chamo a atenção
para a força do treinamento, mas agora, especialmente, para a gestão das
empresas contábeis. Poucas são as empresas que conseguem ter o controle das
tarefas executas por seus colaboradores, das finanças, dos clientes, enfim da
administração do seu negócio. Na atualidade há muitos treinamentos ofertados,
na maioria das vezes pelos sindicatos da classe, que permitem aprimorar e
conhecer novas técnicas de gerenciamento.
A falta de
tempo é a alegação mais frequente que justifica a pouca vontade de participar
de treinamentos. A produtividade cai após o treinamento? A sorte poderá bater à
porta, como acontece com o Tiger Woods e tantas outras pessoas e empresas que
continuamente treinam.
Cessar a busca pelo aperfeiçoamento
e inovações é estacionar, e sabemos o que acontece com o profissional ou
empresa que ficam estacionados. Desaparecem, aos poucos, até tornarem-se
insignificantes. E o negócio acaba por
não ser mais viável.
É necessário ser eficaz e
eficiente, pois o mercado exige, e só quem estiver bem preparado continuará com
sucesso. Busque novos conhecimentos e será a cada dia um profissional melhor,
com a empresa competente para disputar o acirrado mercado.
Gilmar Duarte da Silva é empresário contábil e autor do
livro "Honorário Contábil. Uma solução baseada no estudo do tempo
aplicado".
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